17. svibnja 2023. godine Visoki upravni sud objavio je zaključak Broj: 6 Su-22/2023-12 u kojem stoji sljedeće. Primjena odredbe članka 117. stavka 2. Općeg poreznog zakona („Narodnenovine“ 115/16., 106/18., 121/19., 32/20., 42/20. i 114/22.) ZAKLJUČAK Rok iz članka 117. stavka 2. Općeg poreznog zakona („Narodnenovine“ 115/16., 106/18., 121/19., 32/20., 42/20., 114/22.) ne sprječava porezno tijelou…
Kategorija: Trgovačka društva
Radni odnosi – dnevnice se ne trebaju iskazivati na platnoj listi
Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, Uprava za rad i zaštitu na radu, u svojem mišljenju od 28. kolovoza 2023. godine KLASA: 110-01/23-01/183, URBROJ: 524-03-01-02/5-23-2 navelo je kako se pojedine neoporezive isplate primitaka koje radnik ostvaruje na temelju radnog odnos, a koje se u smislu članka 90.a Zakona o radu, ne smatraju plaćom,…
Izmjene i dopune Kolektivnog ugovora za graditeljstvo
14. kolovoza 2023. u Narodnim novinama br. 94/23 objavljen je Kolektivni ugovor o izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora za graditeljstvo od 25. rujna 2015. godine. Riječ je o šetim izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora sklopljenim 20. srpnja 2023. Izmjenama i dopunama utvrđene su najniže osnovne plaće za sve grupe i podgrupe prema složenosti poslova i/ili…
PRESTANAK DRUŠTVA PO SKRAĆENOM POSTUPKU – “SKRAĆENA LIKVIDACIJA”
PRAVNI OKVIR Društvo može prestati po skraćenom postupku bez likvidacije ako svi njegovi članovi Odluka o prestanku i izjava moraju biti dane u obliku javnobilježničkog akta ili privatne isprave koju potvrdi javni bilježnik. Odluka članova društva o prestanku društva mora sadržavati: U izjavi mora biti naznačeno da: Odluka i izjava moraju se bez odgađanja objaviti…
Sve o neoporezivim isplatama radnicima u 2023. godini
Poslodavac može svojim radnicima neoporezivo isplatiti primitke propisane čl. 7. Pravilnika o porezu na dohodak (NN 1/23) čiji pregled dajemo u nastavku. 1. Nagrade: 2. Prehrana radnika: Oporezivim primicima troškovi prehrane radnika nastali za vrijeme radnog odnosa kod poslodavaca na temelju vjerodostojne dokumentacije ne smatraju se troškovi prehrane iz kojih je vidljivo da se radi…